Le syndicat du secteur collecte et entretien

Le syndicat du secteur collecte et entretien

Les TUAC représentent des travailleurs et des travailleuses œuvrant dans les services essentiels liés à la collecte des matières résiduelles, au recyclage, à la récupération ainsi qu’aux services de conciergerie et d’entretien des bâtiments. Par leur travail quotidien, ces personnes contribuent directement à la propreté, à la sécurité et à la qualité de vie dans nos collectivités.

Des services essentiels au fonctionnement de nos milieux de vie

Qu’il s’agisse de collecter les matières recyclables, de trier les matières récupérées ou d’assurer l’entretien d’édifices publics et privés, ces emplois sont indispensables au bon fonctionnement de nos villes, de nos institutions et de nos entreprises.

Ces métiers exigent souvent un travail physique soutenu, des horaires variables et une grande rigueur. Les TUAC veillent à ce que les travailleurs et travailleuses de ces secteurs bénéficient de conditions de travail respectueuses et sécuritaires.

Voici un aperçu des entreprises que nous représentons dans le secteur des laboratoires :

• Buanderie HMR
• Cintas
• CSRNO
• Complexe Enviro connexions
• Conteneur Recycle
• EBI Environnement
• GDI Services
• GFL Environmental
• Recycan
• Ricova
• Sanimax
• Veolia
• WM Québec

Des professions spécialisées et essentielles

Les membres des TUAC Québec dans ce secteur occupent notamment des postes tels que :

• Chauffeur(euse) ou préposé(e) à la collecte des matières résiduelles;
• Préposé(e) au tri dans les centres de recyclage ou de récupération;
• Journalier(ère) en centre de traitement des matières;
• Chargeur, déchargeur et laveur de camion;
• Opérateur;
• Concierge, préposé(e) à l’entretien ménager;
• Préposé(e) à l’entretien d’immeubles ou d’installations publiques;
• Trieur;
• Etc.

Des conventions collectives qui font une vraie différence

• Meilleures conditions de travail;
• Meilleur pouvoir de négociation et meilleur salaire (sans favoritisme);
• Hausses salariales substantielles, ajustées à l’expérience et au poste occupé;
• Primes pour quarts de soir, de nuit, fins de semaine, etc.;
• Possibilité d’obtenir un régime de soins dentaires entièrement payé par l’employeur;
• Plus de journées de congé payées et plus d’heures de maladie payées;
• Encadrement des heures supplémentaires et du temps de pause;
• Procédure de règlement des conflits conçue pour vous protéger, sur le plan juridique, de toute mesure disciplinaire injuste ou de licenciement non mérité;
• Protection contre le harcèlement de la part de la direction de l’entreprise;
• Mécanismes de défense clairs en cas de conflits, réorganisations ou changements;
• Meilleures prestations de retraite;
• Reconnaissance et respect de l’ancienneté en ce qui concerne l’horaire de travail, les vacances et la sécurité d’emploi;
• Respect en milieu de travail;
• Tarifs de groupe pour l’assurance-habitation, l’assurance-vie, les voyages, la location d’une voiture, les frais juridiques et l’achat d’un téléphone cellulaire;
• Bourses d’études aux membres et aux gens de leurs familles;

Ensemble pour des conditions de travail à la hauteur de votre expertise

Les travailleurs et les travailleuses des services environnementaux et d’entretien jouent un rôle fondamental dans la vie quotidienne de nos communautés. Les TUAC sont présents pour s’assurer que leur contribution soit reconnue par des conditions de travail justes, sécuritaires et stables.

🔗 Pour entamer une démarche ou poser vos questions, communiquez avec nous en toute confidentialité au 514 258-5560 ou écrivez-nous  à l'aide du formulaire ci-dessous :