Repentigny, le 26 mai — Le syndicat des Travailleurs et travailleuses unis de l'alimentation et du commerce, section locale 1991-P (TUAC 1991-P), est très heureux d’annoncer que les nouveaux membres travaillant à l’usine Lambro à La Prairie ont officiellement signé leur toute première convention collective. Ceci conclut un processus de négociation amorcé à la suite de leur accréditation syndicale obtenue le 3 mars 2024. L’entente, ratifiée à 84 % lors d’une assemblée tenue le 29 avril dernier, marque une avancée significative pour cette quarantaine de travailleurs et de travailleuses occupant les postes d’opérateur, de mécanicien et de cariste.
Issue de neuf rencontres de négociation, la convention collective est entrée en vigueur le 9 mai dernier et s’échelonnera sur une période de trois ans, soit jusqu’au mois de mai 2028. Ce nouveau contrat établit des balises claires et structurées en matière de conditions de travail et reflète les priorités exprimées par les membres tout au long du processus.
Parmi les éléments marquants de cette entente, notons l’introduction de la contribution de l’employeur au régime de cotisation au Fonds de solidarité FTQ, l’ajout de journées de maladie les portant au nombre de cinq, une prime de rendement variant entre 2 $ et 4 $ l’heure selon les performances, ainsi qu’une reconnaissance de l’ancienneté avec l’accès à cinq semaines de vacances après vingt années de service. Une prime à la signature a également été obtenue par les membres à l’entrée en vigueur du contrat.
Cette première convention collective constitue un jalon important pour nos membres de cette usine de production de produits de ventilation. Elle démontre que lorsqu’on se regroupe et qu’on parle d’une seule voix, on peut améliorer ses conditions de travail et se doter de protections durables. Je tiens à saluer leur engagement et leur solidarité tout au long de ce processus.